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unsere mitarbeiter nutzen state-undstartionssabhängängängimbeverne柔性arbeitszeitmodelle wie gleitzeit und vertrauensarbeitszeit。Um Die Vereinbarkeit von familie und beruf zufördern，ermöglichenwir ihnen auf wunsch von von von von von volzeit in teilzeit zu wechseln。außerdemunterstütunwirmitarbeiter mitpflegebedürftigenangehörigenmit pflegezeit。fürdengleitendenübergangin den ruhestand bieten wil je nach Stattort sionsuel zugeschnittene arbeitszeitmodelle an。
Karriere Im Familienunternehmen
Bei vergleichbarer Leistungsfähigkeit stehen gerade bei Absolventen und junioreren Fachkräften die bekannten Marken im Fokus des Interesses und die Familienunternehmen werden oftmals in ihrer wirtschaftlichen Bedeutung unterschätzt."Karriere im Familienunternehmen" hat sich zum Ziel gesetzt, diese "Black Box" vieler sehr attraktiver Familienunternehmen zu erhellen und diese alternativen Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen, die vielen ambitionierten Akademikern persönlich im Sinne der Selbstverwirklichung und des Arbeitsethos deutlich stärker entsprechen als in den anonymen Publikumsgesellschaften.
das unternehmensnetzwerk„ erfolgsfaktor familie：sie Proforieren
das unternehmensnetzwerk ist mitüber7.000 mitgliedern die bundesweitgrößteplattformfürdie die vereinbarkeit vereinbarkeit von familie und beruf。