我们希望你遵守法律。我们遵守工作所在国的法律。犯罪行为是不可取的，也不符合我们公司的利益，因为这是不道德的，会导致严重的声誉损害，并可能导致起诉，损害赔偿和失去订单。

有犯罪行为的员工需要意识到他们可能会面临起诉。依法办事是为了保护雇员。

所有员工都有义务了解适用于他们职责范围的规章制度，并遵守它们。如果有任何疑问，员工必须联系他们的直线经理澄清。

我们承诺遵守负责任商业联盟(RBA)的行为准则，这进一步巩固了我们的行为准则。

(RBA)行为准则是我们供应链的一个关键组成部分，我们希望我们所有的商业伙伴都致力于维护其价值观。

其核心关切是安全的工作条件、尊重和有尊严地对待员工以及与环境兼容、符合伦理的业务流程。

Ebm-papst完全意识到自己的社会责任。在遵守法律规定之外，我们自愿支持ebm-papst集团和我们社区的可持续发展。2022年卡塔尔世界杯直播

人性、效率和激情是我们所做一切的核心。

在追求成功的过程中，我们从不轻率。我们认为自己是开放和可靠的，忠诚于我们的客户和员工。我们行为正直。作为一家公司，我们知道我们对社会也有义务。我们为每个人创造发展所需的空间，并奖励表现良好的员工。

我们也会考虑我们所做的每件事的长期影响。节约资源、提高能源效率、保护环境、发展员工，是我们未来的保障。我们将以真诚、可持续的行为，为国际社会树立一个榜样，为世界的公平分工尽自己的一份力。

人权是普遍的、不可剥夺的、不可分割的权利，人人平等享有。

尊重这些基本权利是我们企业文化不可或缺的一部分。

我们致力于在整个业务运作中尊重国际公认的人权，并期望我们供应链中的业务伙伴也致力于这些价值观，并在其价值链中实施这些价值观。

我们进行适当的尽职调查，特别是在选择供应商和与现有供应商打交道时。我们要求并促进公平的工作条件。

尊重人权是我们选择供应商过程中的一个评估标准。

我们绝不容忍助长或支持侵犯人权的行为。我们对侵犯人权的行为采取适当的纠正行动。

贿赂和腐败是非法和不道德的。这都将我们的员工和公司置于高风险之中。贿赂和腐败是对公司生存的威胁，因此不是一种选择，这意味着它们必须避免。它们也会造成营业额的损失。我们不向业务伙伴提供不可接受的利益，也不接受这些利益。我们认识到，涉及第三方/部门、支付贿赂款项、回扣款项和财务激励等都属于腐败行为。

我们在馈赠和接受礼物和其他捐赠(如晚宴或其他活动的邀请)方面很谨慎。在设计这些礼品时，绝不能使接受它们超出正常的商业惯例，如好客、风俗和礼貌。

每个国家的税法都是强制性的，因此必须严格遵守。每个员工都必须意识到，税务欺诈会导致起诉——不仅对公司，对员工个人也是如此。税务当局定期进行缜密的检查，因此，漏税的可能性很大。

怀疑很快就会导致执法官员介入。当涉及到客户和供应商时，将向他们的税务机关发送税务审计跟踪记录，反之亦然。

与财政和补贴法有关的交易评估往往很困难。如有疑问，您必须向您的部门经理和/或向商务集团管理层寻求澄清。

竞争只有在自由和公平的情况下才能发挥作用。协调竞争不是竞争。这就是为什么我们不同意我们与竞争对手的竞争行为。我们遵守保护竞争的法律。特别是禁止商定价格和条件、分配市场和区域、分配客户、协调报价、发展战略或生产战略。甚至不允许与竞争对手交换可能为协调方法奠定基础的信息(特别是关于价格、成本、利润率、条件、客户、报价、产品开发、生产能力)。

竞争主管部门不断监测违反这些规定的行为。违规行为可能导致公司受到制裁，威胁到公司的生存。

Ebm-papst从国际贸易中受益匪浅。维护它并遵守它的规则符合我们自己的利益。因此，我们遵守现行进出口规定，获得必要的批准，并支付指定的关税和税收。如果有不清楚的地方，必须咨询出口代理商。

当局定期检查公司是否遵守这些规定。违反规定将被处以高额罚款。

我们对自己公司的财产和其他公司的财产负责。我们尊重商业伙伴的诚信。

我们尊重第三方知识产权。作为一家研发投入较高的科技公司，ebm-papst依赖于保护其发明和专业知识。这就是为什么我们要特别小心地处理商业秘密。必须确保机密信息不会落入未经授权的第三方手中。

这也适用于我们从业务伙伴处收到的机密信息。如在特殊情况下需要特别保密(例如来自客户的敏感发展项目或商业收购)，我们亦会对同事保密。

我们仅为上述目的使用员工和合同合作伙伴的个人数据，并对其予以保密。Ebm-papst完全遵守与个人数据保护相关的法律。

内部和外部报告必须是正确和完整的，以便接收他们的人得到正确的信息。在这样做的过程中，我们致力于呈现事实并保持客观的风格。

正在进行或即将进行的内部研究或官方调查所需的文件不得销毁、删除或更改。

在产品和服务的质量和安全方面，我们有最高的标准。我们监控我们在市场上的产品质量，并支持我们的客户预防危害。

我们确保一个安全的工作环境。必须严格遵守安全规定，并检查其有效性。任何缺陷必须立即报告和纠正。

我们有效利用自然资源，并努力为我们的产品节约能源(结合我们的绿色技术公司使命)。我们避免了有害的环境影响。对我们来说，遵守环境保护法是理所当然的。

我们把商业和私人利益分开。二级业务活动需要ebm-papst的事先同意。询问你的直线经理是很重要的。这尤其适用于ebm-papst的竞争对手、客户或供应商的二级活动或财务投资。你必须告诉我们你的近亲是否参与了这些活动或有这种类型的参与。

我们也不利用我们在ebm-papst的活动为我们的私人利益服务。我们应该避免为私人目的任命商业伙伴。商业伙伴不得因个人利益而享受优惠待遇。

因此，尊重其他文化和理想是理所当然的。我们彼此公平相待，互相尊重，坦诚相待。我们反对歧视。在公司内部，我们在政治上是中立的。

只有授权人员才能代表ebm-papst发表正式声明。有关本集团的声明必须在发表前与位于穆尔芬根的企业传讯部门达成一致。